講座說明:
這兩三個禮拜以來,佔據國內最多新聞媒體版面的,就是「一例一休」等新修正勞基法新制對資方及勞方所造成的許多衝擊。在新制當中,休息日加班費、特休假天數增加、以及加班費加成計算等等,未來將大大增加企業的營運成本。此外,需要員工輪班的餐廳、便利商店及製造業的廠商,也正為如何找到新進員工或臨時雇員填補空缺,而傷透腦筋。而由於新增了勞工申訴的限期回覆規定,因此,可以預期主管機關未來進行勞動檢查的機率一定會大增!如何合法因應,的確對人資朋友是一個很大的課題。
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